Siirry sisältöön

Hakutulokset

Löytyi 2767 tulosta haulle “ ”

Jouni Lehtiranta

Viestintäsuunnittelija

Marko Aaltonen

Kiinteistönhoitaja

Santeri Jokioinen

Kiinteistönhoitaja

Olli-Pekka Lehtonen

Lukion rehtori

Nora Kanervavuori

Luokanopettaja

Matleena Koskinen

Jäsen
Liikunta- ja hyvinvointikoordinaattori
Sihteeri (viranhaltija)

Teppo Haltia

Rakennusammattimies

Jaana Perko

Apulaisrehtori

Pasi Hutanen

Tietohallintopäällikkö
Tietosuojavastaava

Tiedotustilaisuus Amica-palveluiden ruoka- ja puhtauspalveluista Paimion lukiossa ke 26.8.

Tervetuloa tutustumaan Paimion päiväkotien ja koulujen uusiin ruokapalveluihin sekä kaikkia kiinteistöjä koskeviin puhtauspalveluihin keskiviikkona 26.8....

Ilotulitusilmoitusta ei tarvitse tehdä taajama-alueiden ulkopuolella 29.8. suoritettavista ilotulituksista

Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen alueella (Varsinais-Suomen maakunta) ei tarvitse tehdä ilotulitusilmoitusta yksityiseen kulutukseen tarkoitettujen...

Elinvoimakeskus Kaira

Yrittäjien, yhdistysten, kaupunkilaisten ja matkailijoiden kohtaamispaikka. Yritysneuvontaa, tapahtumia, vuokratiloja, sekä VisitPaimio-palvelut.

Hyvän Olon Pysäkki, Paimio

Hyvän Olon Pysäkin tavoitteena on tarjota mielekästä tekemistä, mahdollisuuksia ystävien löytämiseen sekä vertaistukea

Sisäliikuntahalli

Paimion sisäliikuntahalli on kaupungin suurin liikuntatila. Halli on valmistunut vuonna 2025.

Nuorisotalo Tillintuvan mopotalli, Paimio

Mopotallin tiloissa voit korjata mopoja, koppimönkijöitä, mopoautoja, fillareita ja niitä pestä pihan pesukatoksessa.

Preitilän päiväkoti

Päiväkodissa tarjotaan varhaiskasvatusta.

Oinilan päiväkoti, Paimio

Oinilan päiväkodissa on viisi ryhmää ja niissä tarjotaan varhaiskasvatusta 1 – 6 -vuotiaille lapsille.

Liikunnan kansalaistoiminnan tuki ja avustukset, Paimio

Paimion hyvinvointilautakunta tukee sen talousarvioon kohdennetuista rahoista vuosittain Paimiossa tapahtuvaa liikuntatoimintaa.

Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille työntekijöille

Laajennettu muutosturva on tarkoitettu 55 vuotta täyttäneille työntekijöille. Palvelun tarkoituksena on edistää nopeaa uudelleen työllistymistä.